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说不出口的不是“我不知道”,而是你的恐惧!

作者:爱知力人生课堂

作者:爱知力人生课堂  来源:公众号“海伦帕尔默的九型人格”


不懂装懂的人越来越多,

明明不知道、不了解却能跟你闲扯很多,
看似说了不少,却没有一点靠谱的,
白白浪费了你时间,TA却显摆出一种“我什么都知道”的满足感。
 

每个人的知识都是有限的,所擅长的也不过那有限的几样,
这是谁都知道的事实,却又都在逃避承认。
幼童可以很诚实、直接地说“我不知道”,
为什么大人们却对此讳莫如深,宁愿胡聊也不肯简单将这四字说出口?
 

曾经有一位3号的朋友分享过自己学九型前的经历:
他在公司是一个不大不小的领导,手底下管着几个技术员。他自己也是从技术员起家几经努力才做到了管理层,解决技术层面的问题一般是没问题的。但有时候也会有员工在实际工作中遇到的问题请教自己,而这些问题是自己当下解决不了的。他通常采取的策略就是托辞自己现在很忙,让员工先自己想想办法。他说之所以这样做是估计到自己的形象,自己一直给员工树立的形象就是技术通,很害怕被发现自己也有解决不了的技术难题而破坏自己树立的形象。
 

其实,“我不知道”说出口不难,
难的是诚实地面对自己不知道的部分,勇敢地打破自己的形象。
 

每个人都有缺点、不足和缺陷,
有的人对此毫无觉察,自我感觉良好;
有的人对此有清晰的认知并直接面对;
但大多数人会对此感到恐惧,第一反应就是逃跑、辩解或遮掩,
任由自己被恐惧淹没。
这种淹没的后果就是令自我陷入无觉察状态中,丧失成长的机会
 

形象,并非只有3号才有,每个型号的人都有。
苏菲九型导师——哈密达老师曾经说过,
“每一个九型的型号,都会有一个自己的恐惧、理想的形象和防御机制。”
 

在“小我”支配下的我们内在有太多的恐惧,
恐惧危险、恐惧被抛弃、恐惧犯错误、恐惧内在的脆弱,等等。
为了避免恐惧事情的发生,
我们会尽力维持一个理想化的形象,一个能被大众所接纳的形象。
比如1号的形象是“我是正确的” ,6号的形象是“我是忠诚的”。
 

这些形象的确可以在一定程度上帮助我们抵抗恐惧,
但恐惧却不会因此而消失,只会随着形象的破裂更强烈。
所以说,维持形象最好的方式不是逃避,而是面对。
 

诚实地面对自己的恐惧和局限,
在内在打开一个空间,允许更多的信息进入,
这会令我们谦卑起来,带着清醒和觉知去学习。
像9号,当他们可以面对冲突的时候,
才会真正去学习如何获得内在真正的平静。
 

真的敞开自己的时候,你会发现
所谓的形象,不破不立,
打破旧有形象的虚假外壳,真实的内在形象才会展现出来。
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李颂慈

高盛(亚洲)执行董事

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