• 九型人格概述与视频讲解:9号和平型

    ◆基本描述9号和平型,又称调停者。他们性格温和、喜欢和谐的气氛。尽量避免和他人发生冲突,甚至可以说尽量避免一切形式的冲突,避免内心被扰乱,避免外在的矛盾。他们不喜欢表明鲜明的立场,善于听取正反两方面的意见,在做决定时往往犹豫不决。愿意倾听他人,很有耐心,能体谅他人的心情,欣赏和包容他人。◆基本恐惧担心失去和分离,与他人分开。◆基本渴望渴望维持内在的平静和安宁。◆九号的世界观这个世界不在意我的努力。

  • 九型人格概述与视频讲解:8号领袖型

    八号领袖型5分钟讲解 >>讨论与反馈基本描述:8号领袖型,又称领导者。他们渴望成为强者,喜欢追逐权力,要别人尊重比要别人喜欢更加重要。他们也尊重那些坚持自己立场的人,哪怕这个人是对手。容易冲动发火,脾气来得快去得也快。追求公平和正义,保护弱小者,尤其保护那些属于自己的(阵营里)的人。爱憎分明,坦白直接,讨厌别人软弱。基本恐惧:怕害怕被控制、被伤害、被侵犯。被认为软弱。基本渴望

  • 九型人格概述与视频讲解:1号完美型

    基本描述一号完美型,又称完美主义者,他是个很有条理的人,办事井然有序,严格按照各种规则和等级制度。他的世界观倾向于善恶二元论。在他眼里非黑即白,非好即坏。他认为做事情只有一种正确的方法。他是志向高远的理想主义者,追求道德、公正、真理。他充分认识到自己的社会责任,并希望自己完美得无可挑剔。因此,他往往以很高的标准要求自己,同样也要求别人。基本恐惧:怕自己错、担心变得腐败、邪恶、不完美基本渴望:希望自

  • 什么是九型人格,为什么要学习九型?

    在这个世界上,有谁不关心自己的性格,又有谁不想去了解身边人呢,亲人、老板、还有同学同事。在性格心理学中,九型人格就是一套最为实用且精准的学问,通过性格类型的觉察,你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪模式以及行为模式的规律,让你更了解你自己,接纳他人,提升人际沟通,并把你个性中的潜在能力挖掘出来。九型人格已经成为许多国际和国内著名大学(例如美国斯坦福大学)MBA的经典课程,优酷网总裁古永锵十几

  • 【原创连载】6号怀疑论者的爱情世界

    1、6号怀疑论者,九型人格中较为矛盾的一个性格型号。他们从小就失去了对这个世界的信任:这个世界充满了危险。天要下雨娘要嫁人,天灾人祸人心险恶防不胜防。有的人会因此而制定规矩,给这个世界赋予秩序;有的人会用爱去感化他人,善念不忘必有回响;有的人会让自己变得强大,用绝对的力量碾压险恶世途;有的人,他强任他强,明月照大江,我只守着内心的这一份和谐。那么,你是哪一种防范机制呢?而对于6号来说,处处风险,当

  • 三个智慧中心如何转化为九型人格?

    但凡你用一个中心主导,都会升起一种惯有情绪或是底层情绪:如果是腹中心,则总会有愤怒的情绪;如果是心中心,则为感受或悲伤;如果是脑中心,则会恐惧。但是人不喜欢所引发的情绪就会选择逃避或解决。心中心的人不喜欢悲伤的情绪,因为那会觉得自己无价值,因此需要建立起自己的价值。例如2号人(助人型)不断地去帮助或服务别人而希望别人对他们认同和喜欢他们。所以经常不感受悲伤,把悲伤转移到别人身上,借解决别人的悲伤让

  • 《芈月传》楚国人物性格解读

    接上篇~《芈月传》秦国人物性格解读南后郑袖富有魅力、适应性强、善于言辞宫中为怀王选妃,怀王因身有异味而屡受蔑视,唯有一位名叫郑袖的女子无视怀王异味,并以巧言令色之态深得怀王喜爱。很快郑袖就被册封为妃,并为怀王诞下一子。 目标导向、注重结果、野心勃勃用手段买通张仪,劝说楚怀王放弃让张仪寻找美女的想法,保住自己的地位。和魏美人套近乎,让其对自己毫无防备,得以调拨魏美人与楚怀王的关系,怀王大怒

  • 九型人格中各型号的最好与最差

    1号完美主义者:“最好”:有道德、可信赖、生产力高、有智能、有理想、公平合理、诚实、整齐、自律。“最差”:批评性、欠缺弹性、武断、固执地强迫他人、挑剔别人、过于严厉、操控、焦虑、嫉妒。2号助人者:“最好”:有爱心、照顾、适应力强、有远见、慷慨、热情、关心别人的感受。“最差”:牺牲自己、不直接、操控别人、占有欲强、歇斯底里、过分迎合别人、最极端的2号人会过于支配性。3号成就者:“最好”:乐观、自信、

  • 裴宇晶博士:【九型基础系列】五号研究型

    他们是九型人格中最博学的一群!他们搜集信息,全面分析;他们理性思考,构架系统;他们疏远人群,不善交际;他们洞悉本质,智力超群;他们崇尚简约,不修边幅。他们,被称为“孤癖的书虫”,独自遨游在知识的海洋;他们,也被称为“冰箱里的计算机”,在与世隔绝中用知识为世界创造新发明;他们,还被称为“精妙的机器人”,天生就是一台系统运行的“机器”。他们,降低对生活的需要;他们,守护自己的资源;他们,借隔离来阻止情

  • 如何管理你团队中的四号?

    ◆这个员工适合做什么?适合4号的工你环境:容许大量创意及突出个人风格不适合4号的工作环绕:刻板枯燥的工作   跳跃性思维,捕捉市场先机   很多老板都希望自己的员工能够勤快,最好就是随时能看到员工忙七忙人的样子,但是他们忽略了一件事情,效率远远重要于手忙脚乱的工作。3号的员工一天就会忙碌得不得空闲,手头总是有很多的事情在忙,但是4号员工的

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